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為了及時了解和研究事故原因，掌握事故規(guī)律，認真吸取教訓，以便有效地采取消除事故的措施，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。
一、事故分類：
1、在生產(chǎn)操作中，因違反工藝規(guī)程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的損失，為生產(chǎn)事故。
2、生產(chǎn)裝置、動力機械、電氣儀表、輸送設備、管道、建筑物、構筑物等發(fā)生故障損壞，造成損失或減產(chǎn)，為設備事故。
3、產(chǎn)品或半成品不符合質量標準，基建工程質量不符合設計要求，機電設備檢修不符合要求，原材料或成品因保管、包裝不良等造成經(jīng)濟損失為質量事故。
4、發(fā)生著火造成生命財產(chǎn)損失，為火災事故。
5、發(fā)生化學或物理爆炸，造成生命財產(chǎn)損失，為爆炸事故。
6、違反交通運輸規(guī)則，造成車輛損壞，財產(chǎn)損失或人員傷亡為交通事故。
7、在生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi)，由于生產(chǎn)過程中存在的危險因素的影響，突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機能，以致負傷人員立即中斷工作，為工作事故。
8、各級管理工作人員，在工作中發(fā)生錯誤，造成惡果的事故為管理工作事故。
二、事故等級和損失計算
1、重大事故：
造成產(chǎn)品日計劃產(chǎn)量損失10%以上，同時產(chǎn)量損失費達一萬元以上；或直接損失費達5000元以上事故；或經(jīng)濟損失雖未達到上述金額，但性質嚴重，情節(jié)惡劣的事故（火災、爆炸等），造成人身肢體殘廢的事故，均屬重大事故。
2、一般事故：
造成產(chǎn)品日計劃產(chǎn)量損失5%，或直接損失費達1000元以上的事故；因工負傷休三個月以內(nèi)的事故，屬于一般事故。
3、微小事故：
直接損失費在1000元以下的事故，屬于微小事故。
4、職工的傷亡事故劃分按國家或勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。
5、火災事故等級劃分按公安部的有關規(guī)定執(zhí)行。
6、事故損失計算按公司有關規(guī)定標準計算。
三、事故的報告、調查和處理
1、各類事故的管理，由公司安全辦公室組織調查上報分管領導，。
事故責任者的紀律處分，由公司決定，由總經(jīng)理辦公會負責執(zhí)行。
2、凡發(fā)生事故，應立即向所在部門的領導報告，采取安全措施，重大事故應立即向公司領導報告。
3、發(fā)生事故的部門，應認真填寫“事故報告單”，按規(guī)定的時間上報有關部室和分管領導。報告上交時間：一般事故不超過兩天，重大事故不超過五天。
4、發(fā)生重大事故，由生產(chǎn)部寫出“重大事故調查報告書”按規(guī)定逐級上報。
5、不論事故大小，事故單位負責人應在事故發(fā)生后，立即召開事故分析討論會，本著“三不放過”原則，對事故調查分析，一定要查明原因，分清責任進行教育，吸取教訓，制定出防范措施，對事故的責任者，提出處理意見。重大事故由調查組提出處理意見，經(jīng)公司簽署意見后，上報有關部門。一般事故由車間或部門提出處理意見，報公司批準。微小事故由車間部門處理，報生產(chǎn)部備案。
6、事故發(fā)生后查不出責任人時，由事故單位專責人擔負一半責任。無專責人時，由單位領導負擔一半責任。
7、發(fā)生事故后，視事故責任人對錯誤的認識態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。對能主動承認錯誤，虛心檢討，領導批準，可以從輕處理，對隱蔽事故情節(jié)，推卸責任，嫁禍于人者，加重處分。
8、對事故責任者給予制裁，對防止或搶救事故有功的單位和個人給予表彰或獎勵。
9、公司建立事故檔案，對所有事故調查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調查材料及登記表、報告書等，應妥善保管。
10、發(fā)生事故，各生產(chǎn)車間和各部門負責人不得隱瞞，并對事故調查報告的真實性和及時性負責。
11、各單位負責人要及時解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭，若不予解決，或拖拉、遷就，有關人員將對后果負責。
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